گزارش امتیازها¶
گزارش امتیازها در اپلیکیشن ارجاعات به مدیران اجازه میدهد کل سهم امتیاز کارمندان را مشاهده کنند که میتواند بینشی دربارهٔ مؤثرترین ارجاعدهندگان ارائه دهد.
مهم
فقط کاربرانی که حقوق Administrator برای اپلیکیشن استخدام دارند به ویژگیهای گزارشگیری در اپلیکیشن ارجاعات دسترسی دارند.
برای دسترسی به گزارش Points، به بروید. این کار گزارش امتیازها را در یک نمای فهرست پیشفرض، گروهبندیشده بر اساس کاربر، با کاربران فهرستشده به ترتیب الفبایی بر اساس نام، بارگذاری میکند.
همهٔ سطرها بهصورت پیشفرض جمع شدهاند و نام کاربر، تعداد کل ورودیهای ثبتشده برای کاربر و کل امتیازهایی که کسب کردهاند را نمایش میدهند.
روی یک سطر کلیک کنید تا ورودیهای آن کاربر گسترش یابند. هر خط، متقاضی، مرحلهیی که متقاضی به آن رسیده و امتیازهای متناظر کسبشده برای آن مرحله را نمایش میدهد. امتیازهای نمایشدادهشده اگر کاربر برای آن مرحله امتیاز کسب کرده باشد به رنگ سبز و اگر امتیازی برای آن مرحله دریافت نشده باشد به رنگ سیاه ظاهر میشوند.
توجه
مراحلی که امتیاز ارجاع کسب نمیکنند، اگر متقاضی به آن مرحله رسیده باشد، همچنان در فهرست ظاهر میشوند. در این مثال، متقاضیانی که به مرحلهٔ جدید میرسند هیچ امتیاز ارجاعی دریافت نمیکنند و عدد صفر (0) در ستون امتیازها، به رنگ سیاه ظاهر میشود.
مورد کاربرد: مؤثرترین ارجاعدهندگان¶
یک راه استفاده از گزارش امتیازها این است که ارزیابی شود کدام کاربران متقاضیان موفقی را که کارمند میشوند ارجاع میدهند. این کار با تغییر گزارش امتیازها برای نمایش فقط امتیازهای کسبشده از مرحلهٔ Contract Signed انجام میشود.
برای مشاهدهٔ فقط ارجاعاتی که با موفقیت استخدام شدهاند، به بروید. روی جعبهٔ جستجو کلیک کنید و روی Custom Filter... در ستون فیلترها کلیک کنید. این کار یک پنجرهٔ بازشوی Custom Filter را باز میکند.
بهصورت پیشفرض، فیلد اول با مرحله و فیلد میانی با برابر است با پر میشود. با استفاده از منوی کشویی در فیلد آخر، Contract Signed را انتخاب کنید، سپس روی دکمهٔ جستجو کلیک کنید.
گزارش امتیازها اکنون فقط ارجاعات موفقی را که استخدام شدهاند نمایش میدهد. کاربری که هم بیشترین تعداد ورودیها را کنار نام خود و هم بیشترین تعداد امتیازها را در امتیازها دارد، موفقترین ارجاعدهنده است.
Example
در این مثال، میتوان تعیین کرد که Joe Plumb موفقترین ارجاعدهنده است، با سه ارجاع موفق و در مجموع 150 امتیاز.
