بومی‌سازی‌های حقوق و دستمزد

بومی‌سازی‌ها تنظیمات مختص کشور هستند که هنگام ایجاد پایگاه‌داده در Odoo از پیش پیکربندی می‌شوند و همهٔ مالیات‌ها، هزینه‌ها و کمک‌هزینه‌های آن کشور خاص را در نظر می‌گیرند.

بومی‌سازی‌های حقوق و دستمزد به فرآیند خاص تطبیق سیستم‌های حقوق و دستمزد، سیاست‌ها و اقدامات انطباق برای هم‌راستا شدن با قوانین کار، مقررات مالیاتی و الزامات تأمین اجتماعی خاص یک کشور یا منطقهٔ معین اشاره دارند.

این تضمین می‌کند که حقوق، مزایا، کسورات و سهم‌های کارمندان به‌دقت و در انطباق کامل با تعهدات قانونی و مالی محلی پردازش می‌شوند.

بومی‌سازی همچنین شامل یکپارچه‌سازی عناصر حقوق و دستمزد مختص کشور مانند مزایا، تعطیلات، قواعد خاتمهٔ کار و الزامات گزارش‌دهی است، که به کسب‌وکارها کمک می‌کند از خطرات قانونی اجتناب کنند و در عین حال اطمینان حاصل شود که کارمندان پرداخت درست خود را دریافت می‌کنند.

نصب بستهٔ بومی‌سازی

یک ماژول بومی‌سازی مختص کشور باید نصب شود تا حقوق و دستمزد به‌درستی پیکربندی و پردازش شود. برای نصب ماژول موردنیاز، ابتدا اپلیکیشن برنامه‌ها را باز کنید.

فیلتر پیش‌فرض برنامه‌ها را پاک کنید، سپس نام کشور موردنظر را در نوار جستجو تایپ کنید. همهٔ ماژول‌های در دسترس برای آن کشور نمایش داده می‌شوند.

Example

برخی کشورها تنها یک ماژول بومی‌سازی دارند، در حالی که برخی دیگر چندین ماژول دارند. این معمولاً زمانی است که نرم‌افزار دیگری برای پردازش حقوق و دستمزد لازم است و وارد و خارج کردن داده‌ها مورد نیاز است.

برای مثال، هنگام جستجوی ماژول‌های حقوق و دستمزد برای Egypt، ماژول‌های زیر در جستجو ظاهر می‌شوند و باید نصب شوند: Egypt - Payroll و Egypt - Payroll with Accounting.

برای فهرست کاملی از ماژول‌های حقوق و دستمزد مرتبط موردنیاز برای هر کشور خاص، به مستندات مختص کشور مراجعه کنید.

نکته

برای دیدن اینکه آیا ماژول‌های بومی‌سازی روی پایگاه‌داده نصب شده‌اند، به حقوق و دستمزد ↤ پیکربندی ↤ تنظیمات بروید. در صفحهٔ تنظیمات، اگر یک ماژول بومی‌سازی نصب شده باشد، یک بخش (Country) Localization ظاهر می‌شود.

هشدار

تغییر تنظیمات بومی‌سازی توصیه نمی‌شود، مگر اینکه به‌طور خاص لازم باشد.

توجه

Odoo می‌تواند یک پیکربندی چندشرکتی را مدیریت کند. این کار معمولاً زمانی انجام می‌شود که یک شرکت یا مکان دفتر اصلی، مانند یک دفتر مرکزی، وجود دارد و دفاتر/شعبه‌های دیگری در سراسر کشور یا جهان وجود دارند که زیر آن شرکت اصلی یا دفتر مرکزی قرار می‌گیرند. در Odoo، هر شرکت، از جمله دفتر مرکزی، باید با استفاده از روش چندشرکتی به‌عنوان شرکت/شعبهٔ خودش راه‌اندازی شود.

هر شرکت می‌تواند تنظیمات بومی‌سازی متفاوتی داشته باشد، زیرا مکان‌ها می‌توانند در هر جای جهان، جایی که قواعد و قوانین متفاوت‌اند، فرق کنند.

برای اطلاعات بیشتر دربارهٔ شرکت‌ها، به مستندات شرکت‌ها، که نحوهٔ راه‌اندازی شرکت‌ها را پوشش می‌دهد، مراجعه کنید.

فهرست کشورها

ماژول‌های بومی‌سازی حقوق و دستمزد برای کشورهای فهرست‌شده در زیر در دسترس هستند.

توجه

کشورهای جدید به‌طور مکرر به این فهرست افزوده می‌شوند، زیرا Odoo به گسترش و بهبود بومی‌سازی‌های موجود و مستندات مرتبط ادامه می‌دهد.