امتیازهای ارجاع¶
اپلیکیشن Referrals به کارمندان اجازه میدهد امتیازهایی کسب کنند که سپس با پاداشها مبادله میشوند.
امتیازهای ارجاع فعلی را میتوان در داشبورد اصلی اپلیکیشن Referrals مشاهده کرد که هنگام باز شدن اپلیکیشن، پس از مشاهده یا رد شدن اسلایدهای معارفه ظاهر میشود.
در بالا، خلاصهای از امتیازهای فعلی کاربر نمایش داده میشود. سمت چپ خلاصه، امتیازهای مجموع کسبشده را نمایش میدهد و سمت راست، امتیازهای در دسترس To Spend را نمایش میدهد.
برای مشاهدهٔ مراحل مختلف ارجاع و امتیازهای کسبشدهٔ متناظر آنها، روی یکی از وضعیتهای ارجاع در زیر آواتار کلیک کنید. گزینهها عبارتند از: ارجاع کارمند، در دست اقدام و Successful.
تعداد فعلی ارجاعاتی که هنوز در پایپلاین استخدام فعال هستند اما هنوز استخدام یا رد نشدهاند، در بالای در دست اقدام ظاهر میشود. تعداد ارجاعاتی که استخدام شدهاند، در بالای Successful ظاهر میشود. تعداد کل ارجاعات، شامل ارجاعات در جریان و موفق با هم، در بالای ارجاع کارمند ظاهر میشود.
ارجاعات من¶
برای دیدن همهٔ ارجاعات، چه در جریان و چه موفق، روی ارجاع کارمند کلیک کنید. صفحهٔ ارجاع من همهٔ ارجاعات را نمایش میدهد، بهطوری که هر ارجاع در کارت ارجاع خود قرار دارد.
یک ارجاع موفق یک نشان سفید استخدام شده در گوشهٔ بالا-راست کارت، بههمراه یک نوار سبز عمودی در سمت چپ کارت نمایش میدهد. ارجاعاتی که در حال انجام هستند یک نشان بنفش در جریان در گوشهٔ بالا-راست دارند.
هر کارت ارجاع، نام متقاضی، موضوع/عنوان درخواست همانطور که روی کارت متقاضی در اپلیکیشن Recruitment ظاهر میشود، نام موقعیت شغلی، فرد مسئول پر کردن نقش (یعنی استخدامکننده) و امتیازهای کسبشده را فهرست میکند.
برای ارجاعاتی که استخدام شدهاند، آواتار انتخابشده نیز روی کارت ظاهر میشود.
امتیازها¶
امتیازهایی که میتوان برای یک ارجاع کسب کرد در همهٔ موقعیتهای شغلی یکسان است. هر مرحله از فرایند استخدام امتیازهای متناظری دارد که به آن تخصیص داده شده است. مراحل فهرستشده با مراحل پیکربندیشده در اپلیکیشن Recruitment متناظر هستند.
روی هر کارت ارجاع، در زیر امتیازهای کسبشده، یک نوار پیشرفت وجود دارد که نمایش میدهد چند امتیاز از کل امتیازهای ممکنی که در صورت استخدام متقاضی میتوان کسب کرد، کسب شده است.
در زیر نمودار میلهای، فهرستی از مراحل مختلف استخدام و امتیازهای کسبشده هنگام انتقال ارجاع به آن مرحله وجود دارد. اگر یک مرحله محقق شده باشد و امتیازها کسب شده باشند، یک علامت سبز (checkmark) کنار آن مرحله ظاهر میشود.
توجه
ساختار امتیاز از پیش پیکربندیشده برای ارجاعات به شرح زیر است:
Initial Qualification: ۱ امتیاز
First Interview: ۲۰ امتیاز
Second Interview: ۹ امتیاز
Contract Proposal: ۵ امتیاز
Contract Signed: ۵۰ امتیاز
کل امتیازهای پیشفرض کسبشده برای یک ارجاع که استخدام میشود ۸۵ امتیاز است. تغییرات امتیازهای کسبشده برای هر مرحله در اپلیکیشن Recruitment انجام میشود. برای تغییر امتیازهای هر مرحله، به مستندات استخدام مراجعه کنید.