دموی محصول ۶۰ دقیقه · جلسه مشاوره ۳۰ دقیقه — هر دو به‌صورت آنلاین رزرو میشوند.
نرم افزار حقوق و دستمزد؛ از کارکرد تا صدور فیش
حقوق و دستمزد در بیشتر شرکت‌های ایرانی روی یک فایل اکسل می‌چرخد که سال‌ها دست‌به‌دست شده و فقط یک نفر با فرمول‌هایش آشناست. وقتی آن یک نفر مرخصی می‌رود یا شرکت را ترک میکند، محاسبهٔ حقوق ماه عملاً متوقف میشود. تغییر نرخهای سالانه هم هر بار یعنی بازنویسی دستی فرمول‌ها و ریسک خطایی که تا ماه‌ها بعد کشف نمی‌شود.
در ماژول حقوق و دستمزد اودو، قواعد محاسبه در سیستم تعریف میشوند، نه در فایل. حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار، حق مأموریت و مزایای قانونی هرکدام یک قاعدهٔ مستقل‌اند که یک بار تنظیم میشوند و از آن به بعد هر ماه خودکار اجرا می‌گردند. ورودی محاسبه هم از خود سیستم می‌آید: کارکرد از حضور و غیاب، مرخصی و مأموریت از گردش تأییدشده.
و چون قانون کار ایران با هیچ نسخهٔ استانداردی از اودو سازگار نیست، ماژول بومی‌سازی خودمان این لایه را کامل کرده است — تا محاسبه از روز اول با زبان قانون کار حرف بزند و سند حسابداری لیست حقوق هم در چارت حساب ایران خودکار ثبت شود، روی همان پایگاه داده‌ای که بقیهٔ منابع انسانی روی آن کار میکند.
“
قواعد محاسبه در سیستم‌اند، نه در فایل.
پس رفتن یک نفر، حقوق ماه را متوقف نمی‌کند.
“
محاسبه حقوق کارکنان بر اساس قواعد حقوق و مزایا
مزایای ماژول حقوق و دستمزد اودو برای واحد اداری و مالی، از تنظیم قواعد محاسبه تا دریافت کارکرد و بازبینی فیش حقوقی.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
محاسبه بیمه و مالیات حقوق و صدور فیش حقوقی
قابلیت‌های زیر، محاسبه حقوق، بیمه و کسورات، صدور فیش حقوقی فارسی و سند حسابداری را پوشش می‌دهند. برای محاسبه حقوق قانون کار، قواعد و نرخهای هر دوره باید بهروز و بازبینی شوند. اتوماسیون حقوق و دستمزد، اجرای قواعد را منظم میکند؛ کنترل ورودی‌ها و تأیید نتیجه همچنان بر عهده مسئول مربوط است.
۰۱
ساختار حقوق
تعریف ساختار حقوق برای گروه‌های شغلی مختلف
قواعد مستقل برای هر جزء: پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار، مزایا و کسورات
مزایای مستمر و غیرمستمر
وام، مساعده و اقساط با پیگیری مانده
نگهداری تاریخچهٔ نرخها برای دورههای گذشته
۰۲
ورودی محاسبه
کارکرد از حضور و غیاب و دستگاه بایومتریک
مرخصی و مأموریت از گردش تأییدشده
سند کارکرد ماه به‌عنوان مبنای واحد محاسبه
ورودی دستی برای موارد استثنا با ثبت دلیل
۰۳
اجرا و خروجی
اجرای دستهای لیست حقوق برای کل سازمان یا یک واحد
پیش‌نمایش و بازبینی پیش از قطعی‌سازی
صدور فیش حقوقی و ارسال آن به کارمند
سند حسابداری خودکار لیست حقوق
خروجی فایل پرداخت بانکی
۰۴
گزارش
گزارش لیست حقوق به تفکیک واحد و دوره
روند هزینهٔ پرسنلی در طول زمان
گزارش‌های بیمه و مالیات
مقایسهٔ دوره‌ای و تحلیل تغییرات
اتصال حقوق به حسابداری و پیگیری سند هزینه کارکنان
در ماژول حقوق و دستمزد اودو، حقوق آخرین حلقهٔ یک زنجیره است و کیفیتش به حلقه‌های قبلی بستگی دارد: پروندهٔ کارمندان شرایط قرارداد و تأییدکننده‌ها را تعیین میکند، و اگر ترددها از دستگاه‌های بایومتریک بیایند، کارکرد ماه بدون هیچ ورود دستی ساخته میشود و مستقیم مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.
از کارت‌زنی تا سند حسابداری، بدون یک بار تایپ دستی
حضور و غیاب، مرخصی، قرارداد و حسابداری روی یک پایگاه داده‌اند؛ کارکرد، فیش و سند با هم ساخته میشوند.
نشانگر را روی این بخش حرکت بدهید
چه ماژول‌هایی لازم است
برای انتخاب ابزار مناسب، نقش هر بخش در دریافت کارکرد، محاسبه حقوق و تولید فیش حقوقی اودو را بررسی کنید. بومی‌سازی حقوق ایران باید با قرارداد کارکنان، قواعد محاسبه سازمان و تنظیمات حسابداری هماهنگ باشد.
نام در سیستم
نام فنی
نسخه
ضرورت
توضیح
حقوق و دستمزد
hr_payroll
سازمانی
ضروری
هستهٔ ساختار حقوق، قواعد محاسبه، لیست حقوق و فیش حقوقی
ماژول استاندارد اودو ساختار حقوق کشورهای دیگر را دارد و برای ایران قابل استفاده نیست. لایهٔ ایران را ما ساخته‌ایم، و فهرست کامل‌تر در بومی‌سازی‌های ما آمده است:
افزوده
نام فنی
چه میکند
حقوق و دستمزد ایران
l10n_ir_hr_payroll
قواعد محاسبهٔ حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایا مطابق قانون کار ایران
حقوق و دستمزد با حسابداری
l10n_ir_hr_payroll_account
ثبت سند حسابداری لیست حقوق در چارت حساب استاندارد ایران
ساختار شغلی ایران
l10n_ir_hr_job
عناوین شغلی و پست سازمانی مطابق عرف اداری ایران
مأموریت — ایران
l10n_ir_hr_mission
محاسبهٔ حق مأموریت و اعمال آن در فیش حقوقی
حضور و غیاب اودوپرو
op_attendance
تبدیل تردد به کارکرد مطابق عرف اداری ایران
حسابداری ایران
l10n_ir_account
کدینگ حساب هزینهٔ پرسنلی مطابق چارت استاندارد ایران
تقویم شمسی
odoopro_jalali
دورهٔ حقوق، تاریخ فیش و گزارش‌ها بر مبنای تقویم شمسی
خروجی ورد و اکسل
op_ms_report
تولید فیش حقوقی و گزارش‌های بیمه و مالیات در قالب سازمانی شما
یک دورهٔ حقوق را تا سند حسابداری ببینید
ساختار حقوق شرکت خودتان را در دموی ماژول حقوق و دستمزد اودو تعریف کنید و یک دورهٔ کامل تا سند حسابداری را ببینید.
بله. حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی با قواعد قانون کار ایران محاسبه میشوند. نرخها و ضرایب سالانه در فاز استقرار تنظیم و در سالهای بعد بهروزرسانی میشوند.
نرخهای سالانه چطور بهروز میشوند؟
یک بار در سیستم تغییر میکنند و از دورهٔ بعد اعمال میشوند. تاریخچهٔ نرخهای قبلی حفظ میشود تا محاسبات دورههای گذشته دستنخورده بمانند.
وام و مساعده پشتیبانی میشود؟
بله. وام و مساعده با اقساط تعریف میشوند و کسر هر قسط خودکار در فیش حقوقی اعمال میگردد. مانده هم روی پروندهٔ کارمند قابل پیگیری است.
خروجی فایل بانکی برای پرداخت دارد؟
بله. فایل پرداخت دستهای برای بارگذاری در سامانهٔ بانک قابل تولید است. قالب فایل بسته به بانک شما در فاز استقرار تنظیم میشود.
کارمند به فیش حقوقی خودش دسترسی دارد؟
بله، از پنل شخصیاش. این یکی از پرکاربردترین قابلیتهاست و بار مراجعه به واحد اداری را بهشدت کم میکند.
ماژول حقوق و دستمزد اودو؛ محاسبه حقوق، بیمه، مالیات و فیش
با ماژول حقوق و دستمزد اودو، قواعد محاسبه حقوق، بیمه، مالیات و فیش را در یک فرایند قابل بررسی مدیریت کنید.
دموی محصول ۶۰ دقیقه · جلسه مشاوره ۳۰ دقیقه — هر دو به‌صورت آنلاین رزرو میشوند.
نرم افزار حقوق و دستمزد؛ از کارکرد تا صدور فیش
حقوق و دستمزد در بیشتر شرکت‌های ایرانی روی یک فایل اکسل می‌چرخد که سال‌ها دست‌به‌دست شده و فقط یک نفر با فرمول‌هایش آشناست. وقتی آن یک نفر مرخصی می‌رود یا شرکت را ترک میکند، محاسبهٔ حقوق ماه عملاً متوقف میشود. تغییر نرخهای سالانه هم هر بار یعنی بازنویسی دستی فرمول‌ها و ریسک خطایی که تا ماه‌ها بعد کشف نمی‌شود.
در ماژول حقوق و دستمزد اودو، قواعد محاسبه در سیستم تعریف میشوند، نه در فایل. حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار، حق مأموریت و مزایای قانونی هرکدام یک قاعدهٔ مستقل‌اند که یک بار تنظیم میشوند و از آن به بعد هر ماه خودکار اجرا می‌گردند. ورودی محاسبه هم از خود سیستم می‌آید: کارکرد از حضور و غیاب، مرخصی و مأموریت از گردش تأییدشده.
و چون قانون کار ایران با هیچ نسخهٔ استانداردی از اودو سازگار نیست، ماژول بومی‌سازی خودمان این لایه را کامل کرده است — تا محاسبه از روز اول با زبان قانون کار حرف بزند و سند حسابداری لیست حقوق هم در چارت حساب ایران خودکار ثبت شود، روی همان پایگاه داده‌ای که بقیهٔ منابع انسانی روی آن کار میکند.
“
قواعد محاسبه در سیستم‌اند، نه در فایل.
پس رفتن یک نفر، حقوق ماه را متوقف نمی‌کند.
“
محاسبه حقوق کارکنان بر اساس قواعد حقوق و مزایا
مزایای ماژول حقوق و دستمزد اودو برای واحد اداری و مالی، از تنظیم قواعد محاسبه تا دریافت کارکرد و بازبینی فیش حقوقی.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
محاسبه به یک نفر وابسته نیست
قواعد در سیستم‌اند، نه در ذهن و اکسل یک کارشناس.
مطابق قانون کار ایران محاسبه میشود
بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی.
ورودی محاسبه دستی وارد نمی‌شود
کارکرد، مرخصی و مأموریت خودکار از سیستم می‌آیند.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
سند حسابداری خودکار می‌خورد
لیست حقوق مستقیماً به دفاتر می‌رسد.
تغییر نرخ سالانه یک‌بار انجام میشود
نه بازنویسی فرمول در چند فایل جدا.
فیش حقوقی در دسترس کارمند است
از پنل شخصی، بدون مراجعه به واحد اداری.
محاسبه بیمه و مالیات حقوق و صدور فیش حقوقی
قابلیت‌های زیر، محاسبه حقوق، بیمه و کسورات، صدور فیش حقوقی فارسی و سند حسابداری را پوشش می‌دهند. برای محاسبه حقوق قانون کار، قواعد و نرخهای هر دوره باید بهروز و بازبینی شوند. اتوماسیون حقوق و دستمزد، اجرای قواعد را منظم میکند؛ کنترل ورودی‌ها و تأیید نتیجه همچنان بر عهده مسئول مربوط است.
۰۱
ساختار حقوق
تعریف ساختار حقوق برای گروه‌های شغلی مختلف
قواعد مستقل برای هر جزء: پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار، مزایا و کسورات
مزایای مستمر و غیرمستمر
وام، مساعده و اقساط با پیگیری مانده
نگهداری تاریخچهٔ نرخها برای دورههای گذشته
۰۲
ورودی محاسبه
کارکرد از حضور و غیاب و دستگاه بایومتریک
مرخصی و مأموریت از گردش تأییدشده
سند کارکرد ماه به‌عنوان مبنای واحد محاسبه
ورودی دستی برای موارد استثنا با ثبت دلیل
۰۳
اجرا و خروجی
اجرای دستهای لیست حقوق برای کل سازمان یا یک واحد
پیش‌نمایش و بازبینی پیش از قطعی‌سازی
صدور فیش حقوقی و ارسال آن به کارمند
سند حسابداری خودکار لیست حقوق
خروجی فایل پرداخت بانکی
۰۴
گزارش
گزارش لیست حقوق به تفکیک واحد و دوره
روند هزینهٔ پرسنلی در طول زمان
گزارش‌های بیمه و مالیات
مقایسهٔ دوره‌ای و تحلیل تغییرات
اتصال حقوق به حسابداری و پیگیری سند هزینه کارکنان
در ماژول حقوق و دستمزد اودو، حقوق آخرین حلقهٔ یک زنجیره است و کیفیتش به حلقه‌های قبلی بستگی دارد: پروندهٔ کارمندان شرایط قرارداد و تأییدکننده‌ها را تعیین میکند، و اگر ترددها از دستگاه‌های بایومتریک بیایند، کارکرد ماه بدون هیچ ورود دستی ساخته میشود و مستقیم مبنای محاسبه قرار می‌گیرد.
از کارت‌زنی تا سند حسابداری، بدون یک بار تایپ دستی
حضور و غیاب، مرخصی، قرارداد و حسابداری روی یک پایگاه داده‌اند؛ کارکرد، فیش و سند با هم ساخته میشوند.
نشانگر را روی این بخش حرکت بدهید
چه ماژول‌هایی لازم است
برای انتخاب ابزار مناسب، نقش هر بخش در دریافت کارکرد، محاسبه حقوق و تولید فیش حقوقی اودو را بررسی کنید. بومی‌سازی حقوق ایران باید با قرارداد کارکنان، قواعد محاسبه سازمان و تنظیمات حسابداری هماهنگ باشد.
نام در سیستم
نام فنی
نسخه
ضرورت
توضیح
حقوق و دستمزد
hr_payroll
سازمانی
ضروری
هستهٔ ساختار حقوق، قواعد محاسبه، لیست حقوق و فیش حقوقی
ماژول استاندارد اودو ساختار حقوق کشورهای دیگر را دارد و برای ایران قابل استفاده نیست. لایهٔ ایران را ما ساخته‌ایم، و فهرست کامل‌تر در بومی‌سازی‌های ما آمده است:
افزوده
نام فنی
چه میکند
حقوق و دستمزد ایران
l10n_ir_hr_payroll
قواعد محاسبهٔ حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایا مطابق قانون کار ایران
حقوق و دستمزد با حسابداری
l10n_ir_hr_payroll_account
ثبت سند حسابداری لیست حقوق در چارت حساب استاندارد ایران
ساختار شغلی ایران
l10n_ir_hr_job
عناوین شغلی و پست سازمانی مطابق عرف اداری ایران
مأموریت — ایران
l10n_ir_hr_mission
محاسبهٔ حق مأموریت و اعمال آن در فیش حقوقی
حضور و غیاب اودوپرو
op_attendance
تبدیل تردد به کارکرد مطابق عرف اداری ایران
حسابداری ایران
l10n_ir_account
کدینگ حساب هزینهٔ پرسنلی مطابق چارت استاندارد ایران
تقویم شمسی
odoopro_jalali
دورهٔ حقوق، تاریخ فیش و گزارش‌ها بر مبنای تقویم شمسی
خروجی ورد و اکسل
op_ms_report
تولید فیش حقوقی و گزارش‌های بیمه و مالیات در قالب سازمانی شما
یک دورهٔ حقوق را تا سند حسابداری ببینید
ساختار حقوق شرکت خودتان را در دموی ماژول حقوق و دستمزد اودو تعریف کنید و یک دورهٔ کامل تا سند حسابداری را ببینید.
بله. حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافهکار و مزایای قانونی با قواعد قانون کار ایران محاسبه میشوند. نرخها و ضرایب سالانه در فاز استقرار تنظیم و در سالهای بعد بهروزرسانی میشوند.
نرخهای سالانه چطور بهروز میشوند؟
یک بار در سیستم تغییر میکنند و از دورهٔ بعد اعمال میشوند. تاریخچهٔ نرخهای قبلی حفظ میشود تا محاسبات دورههای گذشته دستنخورده بمانند.
وام و مساعده پشتیبانی میشود؟
بله. وام و مساعده با اقساط تعریف میشوند و کسر هر قسط خودکار در فیش حقوقی اعمال میگردد. مانده هم روی پروندهٔ کارمند قابل پیگیری است.
خروجی فایل بانکی برای پرداخت دارد؟
بله. فایل پرداخت دستهای برای بارگذاری در سامانهٔ بانک قابل تولید است. قالب فایل بسته به بانک شما در فاز استقرار تنظیم میشود.
کارمند به فیش حقوقی خودش دسترسی دارد؟
بله، از پنل شخصیاش. این یکی از پرکاربردترین قابلیتهاست و بار مراجعه به واحد اداری را بهشدت کم میکند.
