حقوق و دستمزد

حقوق و دستمزد در بیشتر شرکت‌های ایرانی روی یک فایل اکسل می‌چرخد که سال‌ها دست‌به‌دست شده و فقط یک نفر با فرمول‌هایش آشناست. وقتی آن یک نفر مرخصی می‌رود یا شرکت را ترک می‌کند، محاسبهٔ حقوق ماه عملاً متوقف می‌شود. تغییر نرخ‌های سالانه هم هر بار یعنی بازنویسی دستی فرمول‌ها و ریسک خطایی که تا ماه‌ها بعد کشف نمی‌شود.

در اودو قواعد محاسبه در سیستم تعریف می‌شوند، نه در فایل. حقوق پایه، بیمه، مالیات، اضافه‌کار، حق مأموریت و مزایای قانونی هرکدام یک قاعدهٔ مستقل‌اند که یک بار تنظیم می‌شوند و از آن به بعد هر ماه خودکار اجرا می‌گردند. ورودی محاسبه هم از خود سیستم می‌آید: کارکرد از حضور و غیاب، مرخصی و مأموریت از گردش تأییدشده.

و چون قانون کار ایران با هیچ نسخهٔ استانداردی از اودو سازگار نیست، ماژول بومی‌سازی خودمان این لایه را کامل کرده است — تا محاسبه از روز اول با زبان قانون کار حرف بزند و سند حسابداری لیست حقوق هم در چارت حساب ایران خودکار ثبت شود، روی همان پایگاه داده‌ای که بقیهٔ منابع انسانی روی آن کار می‌کند.